弊社が選ばれている4つの理由は以下の通りです。
ただ数字を見るだけでなく、弊社の強みを最大限に生かしたサポートを致します。

国税調査官として数多くの経営者と向き合い、現場で「数字の裏にある経営の実態」を見てきました。
調査官の視点と経営者の視点、その両方を理解しているからこそ、

「どこを見られやすいのか」
「どう準備すれば安心できるのか」

が実践的にわかります。単なる知識ではなく、実際に経営者を守るためのノウハウを提供できます。

40代という年代は、経験と柔軟さのちょうどバランスが取れる時期です。
税理士業界では40代が17%。20〜40代を合わせても約30%というデータもあり、40代はまだまだ若手です。

この若さの柔軟性を活かしながら、「税理士だからこうすべき」という押し付けはせず、経営者一人ひとりの価値観や状況に合わせて、一緒に最適解を考えるスタンスを大切にしています。

「税務の話」から「経営の未来」まで、フラットに話せるパートナーでありたいと考えています。

私の仕事の軸は「寄り添う三箇条」です。

  1. 徹底的に話を聞く ─ 数字や表面的な相談だけでなく、経営者の「本音」「不安」に耳を傾けます。
  2. 押し付けない ─ 型にはめず、経営者に合った解決策を一緒に考えます。
  3. レスポンスは早く ─ 経営判断のスピードを妨げないため、できる限り即対応を心がけています。

    相談しやすさ、安心感を何よりも大切にしています。

税務調査では、様々な規模の建築・製造・人材・飲食まで30業種以上、200社を超える企業と関わってきた経験があります。

・創業間もない小規模事業者
・成長過程の中小企業
・組織が大きくなり課題が複雑化してきた会社

など、それぞれのフェーズに合った支援を行います。経験の幅があるからこそ、どんな業種・規模の相談も柔軟に対応できます。

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